中新网西宁7月24日电 (记者 孙睿)记者24日从青海省人力资源和社会保障厅获悉,今年上半年,青海省实现城镇新增就业4.25万人,农牧区劳动力转移就业81.94万人次(其中有组织有规模转移就业20.93万人次),分别完成年度目标任务的70.8%、77.3%。
今年以来,青海省人力资源和社会保障厅紧盯高校毕业生等青年群体就业需求,协同各部门筹集落实政策性岗位7350余个。加强校地协作、校企协作,推动高校毕业生“组团式”就业实习786人。
同时,依托“全国城市联合招聘春季专场”“职业院校春季校园专场”等活动,加密政策咨询、就业指导、直播带岗、线上访企等活动频次,强化人岗匹配效率。
此外,青海省人力资源和社会保障厅还加强与对口支援和东西部协作省市沟通联系,收集筛选省外优质岗位信息4.1万个。指导各地加强困难群体实名管理,针对性提供指导帮扶,1.37万名城镇失业人员、4621名就业困难人员实现就业。(完)
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《中国企业家》:本书重点论证了人口和创新的关系,但随着经济发展,生育传承的意愿变得越来越弱。如何看待这个现实困境?根源是什么?如果说现在养育孩子成本太高的话,古代人多生孩子,其实是当时的一种风险对冲机制,生的孩子越多,家族获得繁衍的可能性越高,现在是不是因为不需要这种风险对冲了,大家反而没有生育的愿望了?